Wie gibt es eine Work-Life-Balance

für Unternehmer und Führungskräfte in der Corona Krise?

09.03.2021 | Artikel von Ralf Strehlau

0 ruhige Tage

Eigentlich wollte ich einen Artikel über Führung in der Krise schreiben, aber es gilt; „Nur wer sich im Griff hat, kann auch jemanden führen!“

„O ruhige Tage“ stand in der wöchentlichen Mail von MyAnalytics. Zuerst was ist MyAnalytics? Es ist eine Anwendung in MS 365, das Daten aus dem Microsoft 365-Postfach, d. h. Daten zu Ihren E-Mails und Besprechungen sowie Daten zu Anrufen und Chats in Teams oder Skype for Business für einen persönlich auswertet. Man kann das als bedrohliche Datenkrake empfinden oder als nützliches Instrument, für die Effektivität und Effizienz in der persönlichen Arbeitsorganisation. Ich empfinde es als hilfreich!

Was sagen mir nun die 0 ruhigen Tage? Ist meine Work Life Balance aus den Fugen geraten? Es gibt eine interessante Befragung der Harvard Business School zum Thema Work Life Balance, die zeigte, dass insbesondere fünf Aspekte für eine gesunde Balance zwischen Privat und Berufsleben wichtig sind (Quelle: in Anlehnung an Groysberg, B. & Abrahams, R.; Harvard Business Manager April 2014):
 

1. Erfolg für sich selbst definieren

Was man als Erfolg definiert, kann sehr unterschiedlich sein. Für mich ist es ein ständiges Dazulernen und die Weiterentwicklung der ANXO. Für andere der Aufstieg auf der Karriereleiter, der andere empfindet Erfolg in einer interessanten und erfüllenden Tätigkeit – unabhängig von der Karrierestufe und der Mitarbeiterzahl.

Erfolg für mich ist es aber auch, dass meine Frau sich über die Jahre als wichtiger Erfolgsfaktor der ANXO etabliert hat und es unser und nicht nur mein Unternehmen ist. Im Bereich Work Life Balance kann Erfolg auch bedeuten, an wichtigen Veranstaltungen der Kinder – sei es Schulfeste, Konzerte oder Wettkämpfe teilzunehmen, wenn auch ansonsten wenig Zeit für Kinder bleibt.

2. Technologie beherrschen

Die digitalen Technologien bedeuten heute „immer erreichbar“ zu sein. Dies sollte aber nicht mit „allzeit bereit“ missverstanden werden. Auf der einen Seite ist es wichtig am Ball zu bleiben und notwendige Informationen rechtzeitig zu erhalten, auf der anderen Seite hat es für mich eine große Bedeutung auch einmal Pause zu machen.

3. Unterstützungsnetze für Job und Privatleben aufbauen

Ob es die guten Geister im Büro sind oder zu Hause. Ich benötige diese Unterstützung! Meinen schwarzen Gürtel im Power Point habe ich schon seit vielen Jahren verloren und bin dankbar, wenn die Kolleginnen und Kollegen im Backoffice meine kreativen Ideen für Slides umsetzen können. Auch wenn moderne Managementansätze einem scheinbar naheliegen alles selbst zu machen. Das funktioniert nicht! Man benötigt Unterstützung und muss delegieren!

4. Selektiv reisen

Um aus dem Alltag auszubrechen, wird auch empfohlen selektiv zu reisen. In Corona-Zeiten ist dies keine Option, aber einfach nur raus aus dem Alltag und einen halben Tag bei schönem Wetter zu wandern hilft auch. Mann muss nicht auf die Malediven fliegen, um abzuschalten. Es geht auch im Taunus, Harz oder Fichtelgebirge und umweltschonender ist es allemal!

5. Mit dem Partner zusammenarbeiten

Die Zusammenarbeit mit meiner Frau und mir ist gelebte Praxis. Seit fast 15 Jahren arbeiten wir in der ANXO jetzt gemeinsam und gefühlt ist jeden Tag besser und erfolgreicher. Häufig werden wir gefragt, wie geht dies überhaupt? Bei uns beiden, weil wir so unterschiedlich sind. So können wir uns immer wieder gegenseitig inspirieren und helfen.

Meine Frau ist mein wichtigster und bester Coach! Nicht nur, weil sie der beste Coach ist, den ich kenne, sondern natürlich auch weil ein absolutes Vertrauen zwischen uns herrscht. Vertrauen ist einfach die beste Basis für eine Zusammenarbeit.
Klar haben wir eine optimale Situation, aber ich sehe viel Unternehmer und Führungskräfte, die in zwei Welten leben. Der beruflichen und der privaten Welt. Ich bin überzeugt, dass dies ein Fehler ist. Teilt man die beruflichen Erfolge, aber auch Sorgen und Nöte, stärkt dies die partnerschaftliche Beziehung und das wichtigste Element beim Thema Work Life Balance ist, dass die Familie funktioniert!

Noch kurz ein Rückblick auf meine „0 ruhige Tage“:

Da ich alle Termine, auch die privaten, in meinen Outlook Kalender eintrage, hat die Software zum Beispiel das Abendessen und das Doppelkopfspiel am Sonntag mit Freunden sowie das gemeinsames Tanzen mit meiner Frau nicht zu den ruhigen Tagen gezählt…