Ausgabe 04 / 2020

ANXO Update

Veränderungen, Webinare und mehr

 

Sehr geehrte Damen und Herren,

über drei Monate beschäftigt uns schon die Krise und in drei ANXO Updates haben wir uns mit der jeweils aktuellen Situation auseinandergesetzt. 

Vom Krisenmanagement im März zum Re-Start im April und nun kommen wir zum Thema Veränderungen. Ein breites Feld, das von Homeoffice, Kurzarbeit und dem “Neuen Normal” im Büroalltag bis hin zu vertrieblichen Aspekten und dem Thema Purpose reicht.  

Auch bei der ANXO selbst hat es einige Veränderungen gegeben z.B. bieten wir unser Seminarprogramm, die ANXO Akademie, jetzt auch als Webinare an. Zudem freuen wir uns sehr mit Stefan Spies, Trainer und Coach, eine gemeinsame Umfrage zur “Digitalen Zusammenarbeit und Wissensvermittlung” auf die Beine gestellt zu haben. 

 

Unsere Themen im ANXO Update:

1. Bleib mir bloß weg mit einem Webinar! Oder vielleicht doch?
2. Das Ende vom Purpose?
3. Das "Neue Normal" - Worauf wir uns im Büroalltag strategisch und operativ einstellen sollten
4. Vertrieb B2C - jetzt digital optimieren und erweitern
5. Unternehmenskrise - Ausprägungen und Formen (Teil 1): Stakeholder und Strategie
6. Umfrage "Digitale Zusammenarbeit und Wissensvermittlung"

 

Viel Spaß beim Lesen!

 


 

SEMINARE

Bleib mir bloß weg mit einem Webinar! Oder vielleicht doch?

Dr. Christian Kühl

 

Virtuelles Lernen hat in den letzten Monaten eine ganz besondere Bedeutung bekommen. Bisher hieß es, bestimmte Trainings mit den Schwerpunkten in den zwischenmenschlichen Bereichen (z.B.  Vertrieb, Verhandlungen, Präsentation, Führung und ähnliche) könne man nur in Form eines Präsenztrainings durchführen, denn nur darüber sei ein hohes Engagement der Teilnehmer herzustellen und aufrechtzuerhalten. 

Diese Einstellung hat sich schlagartig geändert und mit modernen Video-Meeting-Räumen, intelligenten Aufgabenstellungen und individuellem Feedback sind auch Verhaltenstrainings als Webinar möglich. 

 

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Auch die Seminare der ANXO Akademie sind nun als Webinare verfügbar. Details und das vollständige Angebot finden Sie im aktuellen Seminarprogramm.


 

MITARBEITER

Das Ende vom Purpose?

Christian Kersten

 

Der täglichen Arbeit im Unternehmen einen Sinn zu geben, war im eng umkämpften Arbeitnehmer- Markt ein wichtiger Punkt, sowohl im Recruiting als auch in der Mitarbeiterbindung. Wird sich dies durch den Corona-infizierten Arbeitsmarkt nun nachhaltig ändern?

 

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MITARBEITER

Das "Neue Normal" - Worauf wir uns im Büroalltag strategisch und operativ einstellen sollten

Volker Treffenstädt

 

Homeoffice, Kurzarbeit, Remote-Arbeiten – jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft hat in den letzten Monaten neue Erfahrungen gesammelt. Doch was nun? Was bleibt aus der Zeit des Shutdown?  

Die Reaktionen variieren stark. Das „Neue Normal“ wird mittlerweile gerne herbeizitiert, ohne dass ein gemeinsames Verständnis dafür entwickelt wurde. 

 

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VERTRIEB

Vertrieb B2C - jetzt digital optimieren und erweitern

Bert Klingsporn

 

Der Online-Handel wurde in den letzten Monaten maßgeblich beschleunigt und die Konsumenten gewöhnen sich zunehmend an diese Art des Einkaufens. Laut Handelsverband sieht man etwa in China, dass ca. 20% der aus dem stationären Bereich abgewanderten Umsätze auch nach dem Auslaufen des Shutdowns online verbleiben.  

Wie lässt sich Ihr B2C Vertrieb noch besser digital aufstellen, um diese Effekte zu nutzen? 5 Tipps, was sich jetzt verbessern und erweitern lässt. 

 

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KRISENMANAGEMENT

Unternehmenskrise - Ausprägungen und Formen (Teil 1)
Stakeholder und Strategie

Michael Gawenda, Matthias Reichert, Mischa Towfighi

 

Erkennen Sie die Krise eines Unternehmens? Wie weit ist sie fortgeschritten und was ist die richtige Reaktion? Wenn Sie wissen, warum die Liquidität das Blut in den Adern eines Unternehmens ist, dann wollen Sie vielleicht auch wissen, wie man es am Zirkulieren hält und welche Handlungsoptionen Sie in unterschiedlichen Krisenphasen haben. 

Die drei Artikel beleuchten jeweils die langfriste (Teil 1: Stakeholder, Strategie), mittelfristige (Teil 2: Produkt, Absatz, Ergebnis) und die kurzfristige (Teil 3: Liquidität, Insolvenz) Perspektive einer Unternehmenskrise. 

 

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UMFRAGE

Digitale Zusammenarbeit und Wissensvermittlung

ANXO und Stefan Spies

 

Die aktuelle Situation stellt sogar für Digital Natives eine persönliche und berufliche Herausforderung dar. Schließlich hieß es bei vielen von heute auf morgen: Homeoffice. Die Zusammenarbeit und Kommunikation verlagerten sich zu einem großen Teil in den virtuellen Raum. 

Dies haben wir zum Anlass genommen, gemeinsam mit dem Trainer und Coach Stefan Spies eine Umfrage zum Thema “Digitale Zusammenarbeit und Wissensvermittlung” durchzuführen. 

Vielen Dank für Ihre Teilnahme! 

 

Zur Umfrage

 


 

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