Frank Petermann

Frank Petermann war nach seinem Studium der Wirtschaftsmathematik als Berater für IT und Organisation bei der Price Waterhouse Unternehmensberatung tätig, bevor er in die Otto Group wechselte. Hier war er zuerst im verschiedenen Funktionen im Personalbereich unterwegs, bevor er wieder in die IT zurückkehrte.

In der IT verantwortete er die bestehenden SAP ERP Systeme, bevor er im Rahmen großer SAP Einführungsprojekte die Rolle für IT-Strategie und Architektur übernahm. Im Anschluss leitete er das IT-Entwicklungsteam für die Einkaufs-, Vertriebs- und Logistik-Prozesse. Mit seinen 22 Jahren in verschiedenen Führungspositionen und durch die Begleitung mehrerer Reorganisationen ist er außerordentlich erfahren in komplexen Führungssituationen und in Veränderungsprozessen.
 

Sein Steckenpferd sind moderne Organisationsformen und neue Führungsmodelle u. a. Selbstorganisation, Agilität und New Work.

Beratungsschwerpunkte

• Strategisches und operatives IT-Management in komplexen Ausgangs- und Krisensituationen
• Change-, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung IT
• Führungscoaching und -entwicklung speziell für IT-Bereiche
• Personalmanagement und -prozesse

Tätigkeitsbeispiele

• Interims-Leitung IT dabei Entwicklung eines IT-Sicherheitskonzeptes
• Begleitung mehrerer Projekte für die Einführung von Standardsoftware (SAP)
• Aufbau der IT-Architekturfunktion, GF-Beratung zu IT-Themen
• Durchführung diverser Reorganisationen inkl. der Neugestaltung von Prozessen
• Leitung von Bereichen mit bis zu 120 Mitarbeitern