Webinar: "Komm nicht zu spät!"

Führung und Führungskultur
aus rechtlicher und psychologischer Sicht

Unternehmenskultur bietet die Grundlage für präventive Maßnahmen im Bereich Mobbing, Staffing, Bossing. Gleichzeitig legt diese die Basis für einen präventiven Umgang mit Themen rund um Diversity und übergriffiges Verhalten.

Welche Maßnahmen sollten ergriffen werden und was tun, wenn es doch passiert?

Datum: 14.11.2024

Beginn: 18:30 Uhr

Referenten: Dagmar Strehlau und Dr. Mark Tomas Birkner

Um sich anzumelden, senden Sie bitte eine E-Mail an events@anxo-consulting.com

Über die Referenten:

Dagmar Strehlau ist Diplom-Psychologin und Geschäftsführerin der ANXO MANAGEMENT CONSULTING GmbH. Sie hat bei einer mittelständischen Bank, den Bereich Personalentwicklung aufgebaut, war danach bei einem der führenden europäischen Logistik Konzern als Führungskräfteentwicklerin tätig und berät seit über 15 Jahren Unternehmen im Bereich HR-Management. Sie ist eine anerkannte Referentin, Trainerin und Coach zu Themen Führung und Führungskultur aber auch in Sondersituation wie z. B. bei Mobbing, Bossing und Staffing.

Dr. Mark Tomas Birkner ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei BBL. Er berät seit 2011 Unternehmen und Führungskräfte in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Neben seiner gerichtlichen Tätigkeit liegt sein Schwerpunkt auf personalstrategischer Beratung, arbeitsrechtlichem Housekeeping und dem Distressed-Arbeitsrecht. Er unterstützt Unternehmen präventiv bei der Optimierung von Personalprozessen und ist ein erfahrener Ansprechpartner in komplexen arbeitsrechtlichen Fragen. Dr. Birkner ist zudem als Referent zu arbeitsrechtlichen Themen tätig.